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Coordenador de Qualidade

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação das atividades de Qualidade, garantindo que os processos, produtos e sistemas estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e regulatórios. A posição terá papel estratégico na manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, atuando de forma integrada com as áreas internas, clientes e fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades de controle, segurança e garantia da qualidade dos produtos e processos;
  • Assegurar a conformidade com normas técnicas, legislações vigentes e requisitos regulatórios;
  • Coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), garantindo o correto controle documental;
  • Assegurar a elaboração, revisão, aprovação, controle de versões, distribuição, arquivamento e descarte de documentos e registros da qualidade;
  • Garantir a integridade, rastreabilidade, confidencialidade e atualização da documentação do SGQ, incluindo documentos internos e externos;
  • Coordenar as rotinas da supervisão do setor, dentre outras atividades.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia, Qualidade, Alimentos, Química ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em coordenação ou liderança na área da Qualidade;
  • Conhecimento em Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ);
  • Vivência com auditorias internas e externas;
  • Conhecimento em normas técnicas e requisitos legais aplicáveis;
  • Experiência com indicadores de qualidade, análise de dados e elaboração de relatórios;
  • Habilidade para condução de reuniões, treinamentos e comitês;
  • Perfil analítico, organizado, comunicativo e com forte capacidade de liderança.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica, vale-alimentação, e participação nos resultados;
  • Modalidade presencial;

Esta é uma vaga confidencial. As informações detalhadas sobre a empresa e estrutura serão compartilhadas ao longo do processo seletivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Recursos Humanos - Solides
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação