Coordenador de Qualidade
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação das atividades de Qualidade, garantindo que os processos, produtos e sistemas estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e regulatórios. A posição terá papel estratégico na manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, atuando de forma integrada com as áreas internas, clientes e fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades de controle, segurança e garantia da qualidade dos produtos e processos;
- Assegurar a conformidade com normas técnicas, legislações vigentes e requisitos regulatórios;
- Coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), garantindo o correto controle documental;
- Assegurar a elaboração, revisão, aprovação, controle de versões, distribuição, arquivamento e descarte de documentos e registros da qualidade;
- Garantir a integridade, rastreabilidade, confidencialidade e atualização da documentação do SGQ, incluindo documentos internos e externos;
- Coordenar as rotinas da supervisão do setor, dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia, Qualidade, Alimentos, Química ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em coordenação ou liderança na área da Qualidade;
- Conhecimento em Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ);
- Vivência com auditorias internas e externas;
- Conhecimento em normas técnicas e requisitos legais aplicáveis;
- Experiência com indicadores de qualidade, análise de dados e elaboração de relatórios;
- Habilidade para condução de reuniões, treinamentos e comitês;
- Perfil analítico, organizado, comunicativo e com forte capacidade de liderança.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica, vale-alimentação, e participação nos resultados;
- Modalidade presencial;
Esta é uma vaga confidencial. As informações detalhadas sobre a empresa e estrutura serão compartilhadas ao longo do processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Recursos Humanos - Solides
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação